Рустэм Сабитов: «Как вести корабль под названием «Театр»…»
Под журналистским натиском устоять трудно, можно сказать, невозможно. Новый генеральный директор Башкирского государственного театра оперы и балета Рустэм Нариманович Сабитов, человек интеллигентный и деликатный, согласился на
Более чем двухчасовая встреча с журналистами дала возможность поразмышлять вслух о некоторых важных вещах, обозначить для себя
— Предложение стать директором театра, конечно, взволновало. Принимая любое, даже менее важное решение, всегда взвешиваешь все. Поразмыслив, я понял, что заинтересован и хочу попытаться сделать полезное для республики, для театра, который считаю для себя родным. Если мне отпущена еще часть активной жизни до официального пенсионного возраста, пусть она уйдет на это. Я сделаю все, что в моих силах. Честно признаюсь: если бы мне просто сказали: «Будь директором!», не обещая помощи, в первую очередь финансовой, я бы не согласился. Используя существующее финансовое состояние театра,
Я далек от мысли утверждать: было плохо, а я пришел — будет хорошо. Надо прежде сделать. Ведь хорошему нет предела. А потом… смотря к чему стремиться. Если думать о том, чтобы оставить театр на том уровне, на каком он находился, одно дело. А если попытаться вывести его хотя бы в десятку крупнейших музыкальных театров России, совсем другое. Поднять театр на европейский или мировой уровень — третий резон. Если есть финансы, все можно сделать. Я не могу сейчас прийти в правительство и потребовать
На сочинение музыки времени не останется, но я сознательно на это пошел. В лучшем случае, это возможно во время отпуска. Работа директора театра и сочинение музыки несовместимы. Прихожу домой часов в десять вечера, и не то что музыку писать, а разговаривать не хочется.
Прошло мало времени, но картина постепенно вырисовывается, я начинаю понимать, что нужно, чтобы завоевать доверие коллектива, поднять авторитет театра. Не буду пока обозначать эти вещи — хочу лучше вникнуть в ситуацию, быть стопроцентно уверенным в каждом своем шаге. Некоторые говорят: надо набрать свою команду… Это не тот случай. Я не хочу никого выгонять. Мое мнение — театр должен постепенно двигаться вперед. Не
Мне есть на кого опереться, с кем посоветоваться. Это мои заместители, руководители служб, творческие работники. Репертуарную политику, возникающие проблемы я обсуждаю со всеми, в том числе с художественным советом. Создавать новый худсовет — непростая творческая задача, несколько даже политическая. Это совещательный орган, решение все равно принимает директор. Конечно, хотелось бы иметь такой совещательный орган, чтобы он был, насколько возможно, объективным, разнополярным, чтобы не поддакивали генеральному директору, а разойдясь, в кулуарах говорили, что все это неправильно. Нужно, чтобы там были открытые, честные люди, которые бы радели за театр.
В первую очередь, необходимо повысить художественную ценность всего, что попадает на сцену. Творческий процесс — серьезная и сложная штука. Можно пригласить великолепных дирижера, режиссера, художника… А вдруг вместе у них не сложится, и результат получится неудачным? Поэтому часто приходится идти на
У нас есть Малая сцена. Я хотел бы, чтобы там были и экспериментальные постановки. Большая сцена — такая махина, где все должно быть фундаментально, взвешенно. А на Малой сцене можно делать все, что угодно. Пусть это будет представление с музыкой, пусть это будет рок, драмспектакль с включением музыки, балета, моноспектакль… Зал рассчитан на 180 человек, желающие, я думаю, всегда найдутся. Мы готовы рассмотреть любое предложение, любую творческую инициативу.
Меня часто обвиняют в излишней мягкости, ассоциируя это качество с интеллигентностью. Да, я интеллигент, стараюсь им быть. Но интеллигент — это не размазня. Кто сказал, что, когда нужно для дела, я не буду жестким? Но мне хочется мирно решать вопросы, чтобы была польза для дела, а не для личных отношений.